職場霸凌是指在工作場所中發生的，藉由權力濫用與不公平的處罰所造成的持續性的冒犯、威脅、冷落、孤立或侮辱行為，使被霸凌者感到受挫、被威脅、羞辱、被孤立及受傷，進而折損其自信並帶來沈重的身心壓力。 本校員工遇職場霸凌事件，請立即透過以下方式提出申訴： 1.電話： 06-5982953 轉 750 2.傳真： 06-5981726 3.電子信箱： personnel@dases.tn.edu.tw   ------------------------------------------ 任何人不得對他人性騷擾。 性騷擾他人者，主管機關依法得處新台幣 1 萬元... 觀看完整文章

一、為服務各機關學校公務同仁，爰辦理旨揭多益（ TOEIC ）團體施測，相關事項如下： (一)測驗日期： 114 年 5 月 27 日（星期二） 14 時至 16 時 30 分（請於 13 時 30 分前到達測驗試場）。 (二)測驗地點：本府衛生局東興辦公室（地址：臺南市新營區東興路 163 號） 5 樓禮堂。 (三)報名方式： １、一律採網路報名，即日起至 114 年 5 月 2 日（星期五）止請至臺南市政府報名專區（網址： https://reurl.cc/3KL8Ol ）報名，如有相關操作問題，請洽多益線上客服（網址： https://www.toe... 觀看完整文章

一、依據「臺南市市立高級中等以下學校及幼兒園教師諮商輔導支持體系設立辦法」辦理。  二、復依「臺南市政府及所屬機關學校員工諮商輔導要點」第 2 點規定略以，本府所屬高級中等以下學校與幼兒園專任教師及代理教師應適用前開辦法所定之支持服務。  三、旨揭服務說明如下： (一)服務對象：本府所屬高級中等以下各級學校與幼兒園校（園）長、專任教師、代理教師及教保服務人員。  (二)服務內容：提供服務對象因工作適應、輔導與管教學生、親師溝通、生涯規劃、壓力調適、人際關係、情緒管理等議題而產生心理困擾之諮商輔導。  (三)服務流程：由服務對象自行或經服務對象同... 觀看完整文章

一、本市 114 年介聘期程詳如附件 1 、附件 2 及附件 3 ，重點事項及申請期程如下，請有意願申請的同仁留意相關期程： (一)114 年度國小暨幼兒園教師於原校轉任截止日為 114 年 4 月 1 日(星期二)止，有意申請校內轉任的同仁請參考附件 11 轉任注意事項，並請於 114 年 3 月 27 日(四)前逕洽人事室，逾期不予受理。 (二)申請市內介聘、互調(多角調)、實驗教育學校及新設學校介聘： 請於 114 年 4 月 7 日(一)下班前填寫本校介聘申請表(如附件)，本人簽名並經單位主管及教務處核章後送人事室彙辦。 於教評會同意介聘申請後，各項介聘作業時程如下：... 觀看完整文章

特約商店契約期間及提供優惠措施內容請參考旨揭名單，另各特約商店文宣資料，請至本府人事處網頁/權益 e 點靈/優惠商店專區（網址： https://personnel.tainan.gov.tw/list.aspx?nsub=L40000 ）分頁下載參閱。  

後備軍人及補充兵「115 年緩召第 4 、 5 款」自 114 年 4 月 1 日起至 4 月 30 日止暨「儘後召集第 4 款」自 114 年 4 月 1 日起至 5 月 31 日止，符合申請人員請至各區公所申請辦理。

旨揭優惠方案請參閱附件「行政院人事行政總處公務人力發展學院簽訂語言進修課程優惠方案一覽表」。

詳如附檔

詳參附檔。